近日保阜公司人力资源部深入学习了党委书记、总经理栾运来同志在“七一”纪律党课上以《学党纪知敬畏修初心筑底线在全方位推进高质量发展中当表率作示范》为主题的讲稿。

     学习过程中，人力资源部全体成员深刻领会到在公司赶超跨越发展的关键时期，加强党纪学习的重要性和紧迫性。在“学党纪明确要学什么、为什么学”部分，明确了要通过深入学习，进一步坚定方向、铸就品格，强化理论武装，严守政治纪律和政治规矩，树立正确的权力观、地位观和利益观，加强党风廉政建设。同时，要以先进典型为榜样，发挥先锋模范作用，在公司发展中建功立业；要坚守初心，为人民服务，切实解决群众“急难愁盼”问题，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。在“知敬畏明确能干什么、不能干什么”环节，大家认识到要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，将恪守党的纪律作为不可触碰的红线，把加强作风建设作为终身课题，时刻保持警醒，以案为鉴，不断加强自我约束。对于“修初心明确目的是什么、标准是什么”，党员们表示要明重点、明规矩，常对照、常反思，强管理、强监督，不断修正信仰初心的偏差，将党纪党规内化于心、外化于行。

      在“筑底线明确应该当什么样的干部、作什么样的表率”方面，大家一致认为要做守底线、敢担当，解民忧、纾民困，敢担当、善作为的党员干部，在工作和生活中严格遵守党纪，为职工群众做好表率，为公司发展贡献力量。

       在今后的工作中，人力资源部将以党纪学习教育为契机，不断提升自身素质，党员干部要发挥模范带头作用，为公司的发展作出更大贡献。