为进一步落实2023年度党建工作重点，持续提升党建工作水平，推动党建工作抓出新高度、改革跑出加速度、发展跑出高质量、以实际行动践行党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，3月28日上午保阜公司召开了以“党建领跑聚合力、深度融合促发展”为主题的2023年党支部书记、党务工作者座谈交流会，会议由公司副总经理李君主持，公司党委委员、纪委书记王秋彦，党委委员、工会主席徐斌同志出席会议并发言。公司所属各党支部书记、党务工作者等近50人参加会议。

会上，公司党委办公室主任展斌同志传达了公司党委2023年党建活动安排；随后徐斌同志在发言中对所属各党支部2023年取得的成绩给予了充分的肯定，本着以补短板促提升的目的，直言不讳的分六个方面指出了各党支部在落实党建工作部署中的“中梗阻”问题，并从加强党建引领作用、强化党务工作者队伍建设、完善党建激励机制、统筹推进党建工作落地走实四个方面提出解决问题的工作举措。

在交流座谈过程中，各党支部书记、党务工作者结合自身实际以敢于“揭短亮丑”的勇气查问题、促整改，根据党委2023年党建活动安排提思路、谋举措，通过激烈的交流讨论、思想火花的碰撞，凝聚了大家的思想共识，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。

最后，王秋彦同志在总结讲话中谈了三点感悟和三点意见。她表示，2023年公司党委将严格落实交投集团国清董事长在2022年底党委书记述职评议中对保阜公司点评中的讲话精神，加强党建和生产经营一体谋划顶层设计；在强化运用组织功能推动发展上下功夫，充分发挥党委班子合力；加大对行业领跑者的培树选拔，让党组织、党员领跑成为一种风尚，让公司全体党员干部职工奋发进取的劲头保持下去。

她强调，2023年公司将面临新的形势、新的任务、新的挑战，公司党委将坚持“守正创新、激发潜能、担当作为、勇当先锋”十六字方针，抢抓机遇、直面挑战，把握大局、聚焦主业，压实责任，统筹谋划。全体与会人员要自觉站位全局、有效服务大局，抓实基层党建，以党建领跑促进效益快跑，为顺利完成2023年公司各项任务目标提供坚实的组织保障。针对“解决党建工作怎么干的问题”她表示，要切实做到四个相结合，即：坚持压实责任与“三贴近”活动相结合、坚持系统谋划与重点突破相结合、坚持担当作与破解党建难题相结合、坚持强化督查与加强调研相结合。

下一步，保阜公司党委将坚持党建引领，找准党建与业务的结合点、克服堵塞点、解决痛难点，突出政治功能、强化组织功能，推动党建与生产经营工作一体谋划、一同部署、一起推进；深入开展“三贴近”主题活动，凝聚职工思想共识，为群众办实事、办好事，营造创先争优的良好氛围，以实干实效助力公司高质量发展。