今年是伟大的中国共产党百年诞辰，党中央做出了在全党开展党史学习教育的重大决策并自上而下开展了“我为群众办实事”实践活动。保阜公司深入贯彻落实集团公司党委工作部署，精密部署，扎实推进，真正为职工群众办了实施，解了难题。

2021年，保阜公司党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，紧密结合工作实际开展了以“解难题、办实事”为工作宗旨，以“职工利益无小事”为主题的“我为群众办实事”实践活动。

4月初，公司党委在全线发放了《“我为群众办实事”征求意见表》，在全线广泛征求职工群众最期盼、最急需公司解决的具体事项。“职工群众的需求就是我们工作的动力”“要真正蹋下身子当职工群众的‘勤务员’”“一点一滴事不嫌小，一件一桩保证落实”是公司领导多次公开强调的“办事准则”。

在这样的浓厚氛围下，职工群众主动参与到提意见、说问题、讲诉求的主题活动中来。“干好干坏一个样儿，什么时候能够建立员工激励制度，让干和不干不一样，干好干坏不一样？”“收费站都开站10年了，宿舍门都快锁不上了，能换换吗？”“我今年都40+了，公司能不能对年龄大的员工多照顾一些？”“本人刚结束哺乳期，家里孩子没人带，能不能不参加轮岗？”“年龄大了以后体检项目可以增加吗？”“要是单位给我们站建个篮球场就好了。”“身为党员的我说一句，可以多组织些除了学习以外的活动吗？”......一张张意见表写清楚了职工们的所思、所想，也写明白了希望公司为之解决的实际问题。有的尖锐，有的温和，有的言之有物，有的不太符合客观实际......但是，这些声音恰恰是公司领导最需要听到的真情实感，也是迈出解决真问题，真解决问题的至关重要的第一步。重要这些热乎的问题让公司领导与群众真正地融在了一起、想在了一处，让公司实行的各项政策真正接了地气、沾了泥土、带了露珠，得到了广大职工群众的一致认可。

这次活动共征求到了意见建议55条次，在对问题进行了分类汇总并将能够马上解决的问题即可办理后，我们得到了最终的意见建议7条，分别涉及人事管理、激励制度、值班问题、站区管理、收费工作及党员组织生活等各方面。公司领导第一时间召开了党委会议，对这些问题进行了逐一研究，明确了责任部门，制定了具体措施。截止目前，4项内容已落实，1项内容9月底完成，剩余2项内容正在积极推进，预计年底前执行到位。

为确保办实事活动真正落地落实，9月中旬，公司党委将进一步开展“我为群众办实事——领导班子下基层”调研活动，继续发现职工群众身边更多的“小问题”......

群众利益无小事，“我为群众办实事”办的是群众的实事，也是公司的大事。保阜公司党委时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨意识，真正从心坎上把职工群众当成一家人，为他们解困惑、解难题，不断提高了他们的幸福感、获得感和安全感，在公司二次蜕变推动二次创业的道路上凝聚起更加强大的奋进力量，不断推动公司各项工作再上新的台阶，为集团公司再腾飞的事业版图上增添一抹保阜色彩。