保阜公司人力资源部针对集团下发的《关于引发监管企业工资总额管理办法（试行）的通知》（冀交投人【2019】801号）进行了集体研读学习。由人力资源部副主任贾占刚同志带领大家针对制度中的重点和疑点进行了讨论学习。

下一步，人力资源部要将学习制度继续执行下去。提高工作人员的业务知识水平和操作技能，进一步促进业务素质的提高。不仅要做到本岗位的应知应会，还要做全面能手，针对本部室其它业务也要做到清楚、明白，促进学习制度常态化。