自今年4月份开始，截止到6月底，保阜公司两项举措开展“落实党籍管理 抓好失联党员规范管理”工作，全面梳理党员组织关系，确保不漏一名党员，不出一点批漏，工作不走过场，落到实处，切实加强党员管理规范化、制度化。

一是全面排查，摸清现状。以工作单位发生变动的党员为重点，将全国党员信息管理系统作为抓手，以基层党支部领导力测评工作为依托，全面开展摸排工作。

二是多措并举，强化管理。针对发现的问题，对原有的党员学习教育制度进行修订完善，加强党章党规理论知识学习培训和业务培训；通过“三会一课”“主题党日"、学习强国等载体，组织全体党员开展党内组织活动；对党员进出、参加组织生活、交纳党费等进行规范管理，严防失联党员现象发生；如若出现失联党员因党员党性观念淡薄、组织纪律涣散，或者失联期间违纪违法行为，且不愿意改正的，组织将按照党章规定，给予严肃处置。