9月20日，保阜公司按照高开集团文件要求，为提升员工职场沟通能力和优化绩效面谈效果，组织开展了一场别开生面的职场沟通与绩效面谈线上培训。各路企单位共计307人参加本次培训。

此次培训充分利用互联网技术优势，打破了时间和空间的限制，让保阜公司的员工能够在各自的工作岗位上便捷地参与学习。培训邀请了专业讲师，以生动的案例、实用的技巧和深入的分析，为员工们带来了一场知识盛宴。

在培训过程中，培训师首先强调了职场沟通的重要性，指出良好的沟通是提高工作效率、增强团队协作的关键。通过讲解沟通的基本原则、技巧和方法，帮助员工们掌握有效的沟通策略，提升沟通能力。同时，针对绩效面谈这一重要环节，培训师详细阐述了绩效面谈的目的、流程和注意事项，指导员工如何进行高效的绩效面谈，以实现员工个人成长与公司发展的双赢。

通过此次职场沟通与绩效面谈线上培训，保阜公司进一步提升了中层干部及相关考核人员的综合素质和业务能力，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。