为切实做好2024年度“五小”创新竞赛工作，进一步激发职工创新创效热情和岗位建功新活力，4月9日下午，保阜高速唐县养护工区组织股室主任、工程师、技术骨干、技术工人召开了2024年度“五小”创新动员工作会。

会上，工区主任刘建超宣读了保阜公司《2024年“五小”创新竞赛活动实施方案》，就“五小”创新的组织实施、部门职责、表彰奖励方式等进行了详细说明。

会议指出：“五小”创新不是高精尖、高标配、高学历、高智商，只要想干、肯干“五小”就在身边。“五小”创新不仅是破解岗位难题的需要，也是职工实现个人成长的阶梯，参加会议的大部分是技术骨干，有知识、有文凭、有朝气，现在正是干事创业的黄金时期，希望大家要以此为契机，影响和带领广大职工积极营造人人想创新、人人搞创新、人人当典型的浓厚氛围。

会议要求，党员干部要充分发挥牵头作用，各股室积极参与“五小”创新，党支部书记要亲自挂帅，以高度紧迫感和责任感，精心部署，不断督促，掀起唐县工区“五小”创新热潮。