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保阜公司工会主席徐斌同志 到一线党建联系点宣讲调研
作 者:展斌
来 源:
添加时间:2021-12-28

2021年12月29日,保阜公司工会主席徐斌同志携公司党委办公室、办公室、工程养护部主要负责人到保定西收费站就党的十九届六中全会和河北省第十次党代会精神进行宣讲,同时开展“二次蜕变推动二次创业提速增效”为主题的调研,6个党建联系点主要负责人、分管负责人、党务工作者、基层党员和一线职工代表参加了宣讲调研。

会上首先由徐斌同志,就全面贯彻党的十九届六中全会精神、河北省十次党代会精神,结合保阜公司当前工作实际进行宣讲。宣讲从十九届六中全会的重大历史意义、取得的重大成果、如何领会河北省十次党代会精神、如何以党建引领增强实力谋发展等几个方面进行了阐述。在调研过程中各党建联系点参会人员就本单位党建工作进展情况,特色工作做法,存在的问题和不足,并对照“二次蜕变推动二次创业提速增效”主题,针对性的提出了意见和建议。

徐斌同志指出:“十四五”开局之年已至尾声,在交投集团公司转型升级发展的关键时期,面对新形势、新常态对公司全面工作提出的新要求,我们要不断解放思想、创新思维,以党建为引领,深入贯彻落实上级集团党委关于加强基层党建工作的部署要求,以“党建”为抓手,引导广大党员干部职工立足岗位,积极主动投身于公司生产经营管理各项工作中,构建“个人”与“公司”的命运共同体。结合中央十九届六中全会、省十次党代会和党史学习教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握精髓要义,狠抓落实,把思想伟力转化为推动我们增收创收、创新创效工作的强大动力,把学习同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,开拓进取、力行不辍,切实以保阜党建的高标准保障保阜运营发展的高质量,为高质量发展打下坚实的思想基础。

徐斌同志强调:一是坚持党建与业务深度融合应对发展中的新挑战。纵观公司的发展,党建和业务深度融合还存在诸多问题,究其原因在于缺乏高水平的党务工作队伍建设和高标准的党建考核制度。面对新时代新任务新要求,我们要立足实际,坚持问题导向,着力探索推进党建与业务深度融合的发展新路。二是充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用。工会工作要在党的领导下,围绕公司经营主业来抓,把“我为群众办实事”与提案工作结合起来,把发挥党员先锋模范作用与争创“工人先锋号”结合起来,把创建先进基层党组织与创建职工之家结合起来,推动工会服务阵地与党组织活动阵地共建共享,打通党建工建的活动和服务通道,让广大党员职工群众在在公司发展稳定的第一线建立功勋;三是创新引领发展全力做好创新实践的“试验田”。从目前公司发展现状来看,制约公司发展的瓶颈仍未全部解决,破除机制体制障碍提升工作效能迫在眉睫。我们要在指导思想上同心、在业务进程上同步、在奋斗目标上同向,大胆尝试,挖掘人才,充分调动广大干部职工对公司发展做贡献的激情活力,大力提升公司综合效益,切实在做好高速公路运营主业与创新工作谋求新的效益增长点上共同发力,种好创新“试验田”,以最强的责任担当抓好工作落实。

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