为进一步优化工作方法、提升工作能力，保阜公司纪检监察室于6月29日就纪检监察工作人员如何提高发现问题的能力开展培训学习，此次培训由纪检监察室负责人刘建海同志主持。

刘主任提出，纪检监察工作人员作为公司监督工作的执行者和推动者，应在提高发现问题的能力上走在前、作表率。从监督中发现问题，是纪检监察工作人员的必修课和基本功。只有把基本功练扎实了，才能从公司各类管理行为中、党员干部各项具体工作中发现各类问题，擦亮纪律监督的“探头”。

开展日常监督和执纪审查时，常常涉及相关专业领域，如果对专业工作和业务流程不学习、不了解，缺乏足够的认知，工作起来往往“两眼一抹黑”，只有将学习纪检工作知识和专业技术知识有机结合起来，既善于从纪检角度把握问题的性质，又善于从业务角度找准问题关键，才能发现真问题、真能解决问题，运用好“四种形态”，分类予以处置，抓早抓小、防微杜渐。

刘主任还强调，对于公司各部门、各单位日常监督和执纪审查时发现的问题不能“一提了之”，要帮助其找到解决问题的办法、推动问题解决。纪检监察工作人员只有严格把握红线底线，坚决纠正和查处触线越线行为，不断提高解决问题的本领，想方设法帮助解决问题，才能更好地助力公司平稳健康发展。